Kudus, Liputan7.Net – RSI Sunan Kudus memperingati Harlah ke-36 dengan berbagai kegiatan yang berlangsung semarak dan penuh kebersamaan. Mengusung tema “One Value One Culture”, peringatan tahun ini menjadi momentum untuk memperkuat budaya kerja sekaligus meningkatkan sinergi dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.

Direktur RSI Sunan Kudus, dr. Ahmad Syaifuddin, M.Kes, mengatakan tema “One Value One Culture” mencerminkan tekad untuk menyatukan nilai-nilai pelayanan dalam satu budaya kerja yang kokoh.

“Melalui One Value One Culture, kita ingin memastikan seluruh insan RSI Sunan Kudus bergerak dalam satu frekuensi, satu komitmen, dan satu semangat dalam melayani. Yakni memberikan pelayanan kesehatan yang berlandaskan nilai-nilai Islami, profesional, dan berorientasi pada kepuasan pasien,” ujarnya.

Menurutnya, nilai tersebut diwujudkan melalui budaya Berakhlakul Karimah serta semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Rangkaian Harlah ke-36 RSI Sunan Kudus melibatkan berbagai unsur, mulai dari karyawan, mitra strategis, hingga masyarakat. Sejumlah kegiatan digelar sebagai bentuk penguatan kebersamaan, peningkatan budaya kerja, sekaligus ungkapan syukur atas perjalanan RSI Sunan Kudus selama 36 tahun.

Salah satu agenda dalam rangkaian Harlah adalah Company Gathering yang mempertemukan manajemen RSI Sunan Kudus dengan perusahaan mitra dan BPJS Ketenagakerjaan.

Kemeriahan Harlah ke-36 juga diisi dengan berbagai kegiatan yang melibatkan seluruh pegawai. Di antaranya Senam Sehat Karyawan serta Lomba 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) antarunit kerja.

Kegiatan tersebut tidak hanya bertujuan membangun kebersamaan, tetapi juga mendorong terciptanya lingkungan kerja yang tertib, bersih, dan efisien.

Selain itu, jajaran Pengurus Yayasan Kesehatan Islam Kudus (YAKIS) bersama manajemen RSI Sunan Kudus melaksanakan ziarah ke Makam Sunan Kudus. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari refleksi spiritual sekaligus bentuk penghormatan terhadap sejarah dan kearifan lokal.

Kepedulian sosial juga diwujudkan melalui kegiatan santunan anak yatim. Kegiatan tersebut menjadi sarana berbagi kebahagiaan sekaligus ungkapan syukur atas perjalanan RSI Sunan Kudus yang telah memasuki usia ke-36 tahun.

Puncak peringatan Harlah ke-36 RSI Sunan Kudus digelar pada 1 Oktober 2026 melalui kegiatan pengajian dan istighosah bersama. Doa dan zikir dipanjatkan sebagai ungkapan rasa syukur sekaligus memohon keberkahan agar RSI Sunan Kudus senantiasa istiqamah dalam memberikan manfaat kepada masyarakat.

Pada kesempatan tersebut, manajemen juga menyerahkan syukuran secara simbolis kepada perwakilan karyawan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi seluruh pegawai yang menjadi bagian penting dalam perjalanan rumah sakit.

Kebahagiaan Harlah juga dibagikan kepada bayi-bayi yang lahir tepat pada 1 Oktober 2026. Manajemen RSI Sunan Kudus memberikan bingkisan khusus sebagai bentuk rasa syukur dan doa agar bayi-bayi tersebut tumbuh sehat, menjadi anak yang saleh dan salehah, serta membawa keberkahan bagi keluarga dan lingkungan.

Momen lain yang menjadi perhatian dalam puncak Harlah adalah pemberian Apresiasi Karyawan Terbaik kepada 10 pegawai terpilih. Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi, integritas, loyalitas, dan kinerja mereka, manajemen RSI Sunan Kudus memberikan hadiah berupa paket perjalanan umrah.

Melalui rangkaian peringatan Harlah ke-36 tersebut, RSI Sunan Kudus berharap dapat terus berkembang menjadi institusi pelayanan kesehatan yang unggul dan berintegritas serta senantiasa memberikan manfaat bagi masyarakat Kudus dan sekitarnya. (*)

Post Views: 96