KUDUS, Liputan7.Net – Sebanyak 14 pelamar calon pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kudus menjalani asesmen kompetensi di Assessment Center Mabes Polri, Kamis (8/10/2026). Tahapan ini menjadi bagian dari seleksi terbuka untuk menentukan pejabat yang akan mengisi tiga jabatan strategis di lingkungan Pemkab Kudus.
Bupati Kudus Sam’ani Intakoris hadir secara langsung untuk memantau pelaksanaan asesmen tersebut. Tiga posisi yang diperebutkan meliputi Direktur RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Kelas B, Kepala Dinas Pengelolaan Kebersihan dan Lingkungan Hidup (PKPLH) Kabupaten Kudus, serta Kepala Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus.
Dalam pelaksanaannya, Pemkab Kudus bekerja sama dengan Assessment Center Polri guna mendukung proses penilaian yang objektif dan profesional. Melalui tahapan tersebut, kemampuan para peserta diharapkan dapat terukur secara komprehensif sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan pejabat terpilih.
Sam’ani menyampaikan apresiasi kepada Kapolri Jenderal Pol. Suyudi Ario Seto yang diwakili Kabagpenkompeten Robinkar SSDM Polri, Kombes Pol. Aris Haryanto, atas dukungan yang diberikan dalam pelaksanaan asesmen tersebut.
“Kerja sama ini sudah yang kesembilan kalinya. Kami menyampaikan terima kasih kepada Kapolri yang telah memberikan kesempatan kepada Pemerintah Kabupaten Kudus untuk melaksanakan asesmen bersama Polri,” ujar Sam’ani.
Ia menjelaskan, kolaborasi tersebut menjadi salah satu upaya untuk memastikan proses seleksi pejabat berlangsung sesuai prinsip profesionalitas. Menurutnya, calon pejabat yang terpilih harus memiliki kemampuan yang memadai sekaligus menjunjung tinggi integritas dalam menjalankan tugas pemerintahan.
“Kami ingin mendapatkan pejabat yang kompeten dan berintegritas. Karena itu, proses seleksi harus dilakukan secara objektif dan profesional,” tegasnya.
Selain menguasai bidang tugasnya, Sam’ani juga menginginkan pejabat yang nantinya terpilih mempunyai karakter yang baik serta mampu menghadapi berbagai persoalan dalam pelaksanaan pekerjaan. Dengan demikian, kinerja organisasi perangkat daerah dapat semakin optimal dan kualitas pelayanan kepada masyarakat terus meningkat.
Dari total peserta, empat pelamar mengikuti seleksi untuk posisi Direktur RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus Kelas B. Mereka yakni dr. Achmat Luthfi Yakim yang menjabat Kabid Pelayanan Medis RSUD dr. Loekmono Hadi, dr. Agustin Faizah selaku Dokter Ahli Madya RSUD dr. Loekmono Hadi, Edi Susanto sebagai Wadir Umum dan Keuangan RSUD dr. Loekmono Hadi, serta dr. Mustiko Wibowo yang menjabat Wadir Pelayanan RSUD dr. Loekmono Hadi.
Sementara itu, lima peserta bersaing untuk mengisi jabatan Kepala Dinas PKPLH Kabupaten Kudus. Mereka adalah Arief Zuli Tanjung, Kabid Kebudayaan Disbudpar; Bimo Sekti Bagus Thohari, Kabid Pariwisata Disbudpar; Doni Tondo Setiaji, Kabag Pengadaan Barang dan Jasa Setda; Heri Muryanto, Kabid Pengendalian dan Pemulihan Kerusakan Lingkungan Dinas PKPLH; serta Noor Khamid, Kabid Pemerintahan dan Sosial Budaya Bapperida.
Adapun lima pelamar lainnya mengikuti seleksi untuk posisi Kepala Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus. Nama-nama tersebut meliputi Agus Sumarsono, Kabid Pengelolaan Pasar Dinas Perdagangan; Albertus Harys Yunanto, Kabid Penempatan, Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja Disnakerperinkop UKM; Fariq Mustofa, Camat Gebog; Mintoro, Kabag Kesejahteraan Rakyat Setda; serta Teguh Riyanto, Kabag Protokol dan Komunikasi Pimpinan Setda.
Pemkab Kudus berharap hasil asesmen dapat memberikan gambaran menyeluruh mengenai kompetensi masing-masing peserta. Hasil tersebut selanjutnya menjadi salah satu bahan pertimbangan dalam rangkaian seleksi terbuka JPTP yang dilaksanakan berdasarkan ketentuan berlaku dan prinsip sistem merit. (AS/YM)
Post Views: 8
